Perfetto per stimolare ed allenare le soft skills tramite dinamiche di collaborazione e competizione
Simulazione ad alto realismo, di facile immedesimazione, coinvolgente e formante per i partecipanti
Gestione complessità e orientamento all'obiettivo
Simulazione realistica per testare limiti e acquisire competenze
Testare potenzialità del candidato in un contesto gamified
Pensato per gestire in prima persona un progetto dall'inizio alla fine, vestendo i panni del Project Manager
Flessibilità ed Innovazione della metodologia Agile per affrontare i cambiamenti del contesto moderno
Simulazione di dinamiche di mercato che premia gestione strategica
Simulazione realistica per testare limiti e acquisire competenze
Testare potenzialità del candidato in un contesto gamified
Per testare con mano come ogni scelta porta ad un cambiamento nell'ambiente circostante
Per allineare le decisioni aziendali ai Social Development Goals dell'Agenda 2030
Simulazione di dinamiche di mercato che premia gestione strategica
Simulazione realistica per testare limiti e acquisire competenze
Testare potenzialità del candidato in un contesto gamified
Usato per insegnare l’imprenditorialità agli studenti. Raccoglie in sé un’esperienza completa di gestione di azienda
Per imparare a gestire la complessità mantenendo l’orientamento all’obiettivo.
Dalle 6 ore a sessioni formative in più giornate.
Consigliamo da remoto, ma utilizzabile anche in presenza.
Ai partecipanti è chiesto di portare a termine un compito complesso da svolgere in Mintest.
Il realismo della simulazione permette di sfidare i propri limiti ed acquisire competenze.
Circa 2 ore, ma può essere inserito in percorsi formativi di durata variabile.
Utilizzabile sia in presenza che da remoto.
I partecipanti ricoprono il ruolo dell’Account Manager di una famosa azienda di health and beauty.
Per testare le reali potenzialità di un candidato in un contesto gamified e con limite di tempo.
90 minuti.
Utilizzabile sia in presenza che da remoto.
È un esercizio di un incarico improvviso che proietta il candidato in un caso ambientato in un certo contesto, in un certo ruolo, al fine di programmare e organizzare un’attività.
Simulazione di dinamiche di mercato concorrenziale che premia la gestione strategica.
Minimo tre giornate.
Utilizzabile sia in presenza che da remoto.
Questo Business Game è una simulazione in cui i partecipanti gestiscono un’azienda manifatturiera in un mercato competitivo con tre prodotti di punta in due diversi mercati.
Per testare le capacità manageriali d’impresa in un mercato concorrenziale, gestendo tutte le aree d’impresa.
Minimo 8 ore, ma può essere utilizzato per creare esperienze formative di più giornate.
Utilizzabile sia in presenza che da remoto.
Le aziende, fondate all’inizio del gioco, entrano contemporaneamente in un nuovo mercato di lavatrici e asciugatrici.
Per testare le competenze di negoziazione del candidato, nel ruolo di buyer.
Dai 30 ai 60 minuti.
Utilizzabile sia in presenza che da remoto.
In questa simulazione vestirai i panni di Luca, un brillante buyer di SKYFOREST SpA, azienda leader nel settore della riforestazione mediante l’utilizzo di droni in grado di piantare semi in modo automatizzato.
Sensibilizzare verso tematiche di diversità e inclusione nel contesto aziendale.
1 ora e mezza.
Utilizzabile sia in presenza che da remoto.
Il gioco prevede la gestione di un bar: un contesto di facile immedesimazione e ricco di dinamiche in cui può emergere la D&I.
Per testare le reali potenzialità di un candidato in un contesto gamified.
Dalle 2 alle 6 settimane.
Erogabile sia in presenza che da remoto.
I partecipanti, attraverso l’utilizzo di numerosi strumenti web si caleranno in una storia costellata di indizi che dovranno risolvere per poter proseguire nel gioco.
Per fare conoscere in modo diverso l’azienda e tutti i valori che porta con sé.
20 minuti.
Da remoto.
Ai partecipanti viene chiesto di rispondere a delle domande riguardo al brand di riferimento.