THE BUSINESS GAME – Il podcast

Ascolta la puntata pilota!!

Ep. 1 – Gamification, Serious Game o Business Game? | Così simili ma così diversi

In questo episodio partiamo dai concetti di base, spiegando cosa si intende per Gamification, Serious Game e Business Game, evidenziando le principali caratteristiche e la loro differenza. Per ognuno di questi riportiamo le più comuni applicazioni pratiche ed alcuni esempi.

Voci: Sabrina Fontanella e Anna Sioni

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Ep. 2 – HR e digital transformation | Inserire nuovi tool nei processi HR per migliorare il mondo del lavoro

Gli strumenti digitali usati nei processi di selezione e valutazione non sostituiscono o sminuiscono le figure HR, semplicemente forniscono un punto di vista in più da tenere in considerazione per prendere la decisione finale. Questa decisione potrà essere in linea con i dati come no, la differenza sta nella consapevolezza del decisore, che ha in mano più informazioni che lo aiuteranno a gestire il futuro dell’azienda e delle presone che la compongono.

In collaborazione con Talent4gig
Voce: Sabrina Fontanella
Ospite: Marco D’oro

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Ep. 3 – È recruiting o marketing? È Employer branding – Attrarre e gestire il talento nell’era post-Covid

Una riflessione su come la comunicazione di un marchio non si rivolga più solo al cliente, ma venga integrata anche verso i possibili dipendenti nel cosiddetto “employer branding”. Raccontiamo di alcuni tendenze che abbiamo notato all’interno del mondo HR:

– Crescente rumore di employer branding e necessità di far emergere il proprio posizionamento

– Screening e percorsi di selezione che se non strutturati possono diventare troppo lunghi e laboriosi

– I candidati iniziano a prende decisioni di impiego in base ad un crescente numero di variabili

– Crescente è anche la necessità di dare e ricevere feedback durante l’iter di selezione

Voce: Sabrina Fontanella

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